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县总工会关于深入开展以“学习实践科学发展观,建设服务型基层党组织”为主要内容的“为民先锋”创先争优活

来源:ag在线平台    点击率:285    发布时间:2010年06月02日

县总各部室、事业单位:
    为推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展,加快推进“科学发展示范点”建设,激励全体党员进一步增强先锋意识,树立先锋形象,全面提高党组织和广大党员联系和服务职工群众水平,根据县委《关于深入开展以“学习实践科学发展观,建设服务型基层党组织”为主要内容的“为民先锋”创先争优活动的意见》精神,结合县总工会实际,现就组织深入开展创先争优活动提出如下实施方案。
    一、指导思想
    深入开展创先争优活动,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导,以科学发展观为统领,以加强党的先进性建设为主线,突出建设服务型党组织,深入开展创建先进党组织、争当优秀共产党员活动,着力强化党组织和党员的服务理念,丰富服务内涵,拓展服务途径,提高服务能力,努力实现党组织和党员“五个好”、“五个表率”的要求,为加快推进“科学发展示范点”建设做出工会党组织应有的贡献。
    二、工作原则
    一要坚持突出重点,将党性教育贯穿始终。着力加强理想信念教育,充分发挥工会组织和阵地优势,使工会党员干部成为政治坚定、党和人民信得过、靠得住的骨干力量。二要坚持突出实践特色,着力解决职工实际困难。紧密结合工会工作重点开展活动,根据变化了的社会用工环境及时调整工会工作的方向和着力点,切实服务经济、服务职工,确保广大职工合法权益得到有效维护。三要坚持工作创新,巩固活动成果。引导党员干部不断深化对新时期工会工作规律的认识,扎实推进思想观念、体制机制、工作载体、方式方法的创新,巩固和提升服务成果。四要坚持领导干部带头,发挥表率作用。领导干部要切实负起责任,做到带头增强党性、改进作风,带头加强学习、提高能力,带头深入基层、解决问题。
     三、主要内容
    (一)党组织要努力做到“五个好”:一是领导班子好。坚决贯彻党的路线方针政策,全面落实科学发展观,认真执行上级党组织的各项指示、决议。坚持民主集中制,班子团结协作,廉洁自律,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员有较强的党性意识,讲学习、讲政治、讲正气,整体素质优良、富有活力,先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。各项规章制度完善,落实和管理到位,考核奖惩机制科学规范,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。开拓创新,求真务实,围绕中心,服务大局,在机关组织的各项活动和目标管理考核中成绩显着,社会治安综合治理工作达标,机关文化氛围浓厚。五是群众反映好。党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切,群众满意度高。
    (二)党员要努力做到“五个表率”:一是自觉学习的表率。重视学习、善于学习、终身学习,坚持学以致用、学用相长。深入学习实践科学发展观,自觉做到真学真懂真信真用;认真学习与本职工作相关业务知识,努力提高履行职责能力。二是创新创业的表率。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓进取、乐于奉献,不甘落后,努力争先,在本职岗位做出一流成绩。三是服务职工群众的表率。牢记宗旨,心系职工,热情服务、文明服务,主动帮助职工排忧解难,自觉维护职工正当权益,做职工的信赖人、贴心人。四是遵纪守法的表率。模范执行党组织的各项决议,严格遵守国家法律法规,自觉遵守工会工作各项规章制度。五是弘扬正气的表率。积极践行社会主义核心价值体系,树立正确的人生观、利益观、价值观和荣辱观,遵守社会公德、职业道德和家庭美德,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
    四、基本目标
    通过创先争优活动的深入开展,使县总党组织和党员服务理念、服务功能、服务能力、服务水平不断增强,服务的积极性、主动性和创造性有效提高,广大群众对党组织和党员、广大党员对党组织的满意度进一步提升。具体表现在:
    1、拓展劳资合作范围,服务劳动关系改善。围绕劳动关系的建立、运行、调处、监督全过程,代表好、维护好职工利益,为稳定职工队伍发挥积极作用。深入推行《劳资合作公约》,从法律、制度、道德三个层面来规范企业管理者和职工的行为。拓宽行业性工资集体协商领域。同时,加大对《劳动合同法》的宣传、检查力度。
    2、推进工会帮扶体系化建设,关爱职工生活和工作。加强县职工维权帮扶中心规范化、标准化、制度化、信息化建设,推动镇(街道)帮扶站、企业帮扶点建设,发挥工会12351职工维权热线的作用,切实做好就业支持、法律援助、困难救助、保障互助等帮扶工作。深入实施送温暖工程,不断完善节日帮困、金秋助学、大病救助等实事项目。积极推广企业职工医疗互助救助,发动职工互助互济,鼓励企业家积极参与,避免困难职工群众因病致贫。发挥机关部门党组织在人才、信息、资金等方面的优势,深化“双百共建”、“机关干部下基层蹲点服务”活动,努力为富民强村提供有效帮扶。
    3.发挥工会大学校作用,服务职工素质提升。继续拓展培训基地建设,广泛开展职工技能培训,培育更多的知识型、技术型职工,在推动经济转型升级上发挥作用。广泛开展创建“工人先锋号”、合理化建议等活动,激发职工创业创新的热情,引导职工学习业务、钻研技术,熟练掌握所从事工作岗位的操作技能和专业知识,具备适应岗位变化要求、适应社会发展需要的技能和本领。
    4、优化企业文化建设,丰富职工精神文化内涵。开展“播文明、种文化十万职工展风采”系列活动,倡导“健康生活、快乐工作”的理念。充分发挥工人文化宫、职工艺术团的指导辐射作用,组织开展文体活动,引导职工参与到文化活动中来。结合我县文化大发展大繁荣的相关要求,重点推进企业职工文化建设示范工程。积极探索工会在构建企业特色文化中的作用,努力营造和谐的企业文化氛围,构建职工对企业的归属感和认同感,提高企业的凝聚力、创新力和核心竞争力。
   5、依托技能运动会平台,满足职工价值体现的强烈愿望。举办职工技能运动会,进一步推动在全县职工中广泛开展技术培训、岗位练兵、技能比武、技能晋级等活动,为中、高技能人才和优秀技术工人脱颖而出开辟绿色通道,激励和引导广大职工提高自主创新能力,立足岗位,学知识,练技能,强素质,努力成为知识型、技能型、复合型的现代劳动者。进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围,动员组织广大职工为加快建设“幸福和谐美好的新嘉善”做贡献。
   五、方法步骤
   (一)广泛发动,安排部署。一是制定方案。传达学习县委有关创先争优文件精神,研究制定县总党组创先争优活动实施方案。二是动员部署。召开创先争优活动动员会,落实安排部署,做好思想发动。三是公开承诺。党组织、党员各部室要分别按照“五个好”和“五个表率”的要求,结合工作实际和职工需求做出承诺,向党员群众公开,接受监督。
   (二)全面争创,扎实推进。按照县委、县总党组的要求,结合自身实际开展创先争优活动。
   (三)监督到位,全面提升。一是完善考核。县总工会党组根据活动要求对各部室、党员开展目标承诺活动进行考核,并适时点评,将活动成果列入部室工作目标绩效范围。二是组织评议。根据各部室承诺事项进展情况,组织党员、群众进行评议,评议结果要在一定范围内公开。三是整改提升。各部室、党员对开展创先争优活动进行总结,对考核评议中反映出的问题与不足,进一步研究制定改进措施,实现全面整改提升。四是评选表彰。结合全年工作完成情况,评选出先进部室、先进个人,在县总内部表彰。
    六、组织领导
   (一)落实领导责任。各部室、事业单位及党员干部必须把创先争优工作的突出位置,明确要求和责任,切实履职践诺,狠抓落实。县总成立活动领导小组,由总工会党组书记、主席任组长,副主席任副组长,各部室、办负责为成员,下设办公室组织协调具体工作的落实。
   (二)加强思想引领。要围绕增强党员服务意识、责任意识和提高服务质量等目标,加强对党员的思想政治教育、工会工作理论教育和工作实践锻炼,不断提高支部党员队伍整体素质,并根据活动开展情况,适时组织党员到周边县(区)工会参观学习,促进工作落实。
   (三)鼓励探索创新。统筹安排创先争优活动各阶段、各环节的工作,把改革创新贯穿始终,尊重党员的首创精神。要把开展创先争优活动作为推动当前各项工作的有利契机,鼓励党员群众围绕提高服务水平,创新活动方式,用工作的实际成果来检验活动成效。
(四)严格考核督导。要把开展创先争优活动加强基层组织自身建设、巩固学习实践活动成果结合起来,列入年度党员考核目标,定期检查、考评,总结发现先进典型,研究解决问题。对创先争优活动思想不重视,工作不得力的,要及时提出,抓好整改落实,确保活动有序推进,扎实开展。

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                                                                  2010年5月31日