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县总工会激情干事全面实施阶段工作方案

来源:县总工会办公室    点击率:4077    发布时间:2012年03月23日

各镇、开发区(街道)总工会,产业(系统)工会,有关直属基层工会,县总各部室、事业单位:
    根据县委“激情干事创新业、创先争优作示范”统一要求,全县工会系统“面对面、心贴心、实打实服务企业促发展、服务职工惠民生”主题实践活动进入第二阶段暨全面实施阶段,本阶段时间安排为3月中旬至10月。为切实完成全面实施阶段各项任务,确保主题实践活动深入开展,动员和引导全县各级工会干部和广大党员进一步激情干事、奋勇争先,努力实现“五个争一流”的目标,现将有关事项通知如下:
    一、主要内容   
    这一阶段以“创新管理、加强服务”为重点,主要强化“四种意识”,提升“四种能力”:
    (一)强化责任意识,提升履职能力
    1、要对工运事业有热情。各级工会干部要把工会工作当作一项事业去做,把自己的人生目标,融入到服务科学发展、服务职工群众的崇高事业中来,在为党的工运事业奉献中体现自己的人生价值,实现自己的人生追求。要形成爱岗敬业、比拼争先、创新奉献、勇创一流的工作氛围,在工运事业中尽显能力,展示才华,燃烧激情。认真做事,把事做对;用心做事,把事做好。一要热爱工会工作。要以高度的事业心和责任感,全身心地投入到工会工作中来,以饱满的工作热情完成好肩负的崇高使命。二要不怕困难、迎难而上。各级工会干部要勇于直面问题和困难,既要有战胜困难的勇气,也要有克服困难的办法。要主动作为,把工作做在前面,努力把问题化解在基层,解决在萌芽状态,用饱满的工作动力来干事业,赋予工会工作更多的活力。
    2、要对职工群众有感情。各级工会干部要按照中央和省委、市委、县委关于做好群众工作的要求,坚持正确的群众观点、群众立场、群众工作方法,深入做好职工群众工作,理顺职工情绪,解决职工困难,增进与职工的感情。要深入职工群众,与职工群众多交朋友,从职工群众中来到职工群众中去,和职工打成一片,真正成为职工群众的知心人、贴心人,让广大职工群众信得过、靠得住,努力把工会组织建设成为名副其实的“职工之家”,使工会干部真正成为“职工之友”。

    3、要为职工办实事。各级工会干部要通过深入基层、深入职工一线,与职工“零距离”接触,要在了解实情的基础上,切实为困难职工提供“贴心”服务。
    一是促进就业“送岗位”。 大力加强职工就业培训和就业创业基地建设,各镇(街道)总工会要选树就业创业示范单位1家,帮助200名职工实现就业再就业,促进职工就业增长,切实缓解企业招工难和职工就业难。
    二是帮困救助送“送温暖”。大力实施“送温暖”工程,广泛开展帮困救助活动。各镇(街道)总工会要开展对120户困难职工的走访慰问、6名困难农民工子女的助学救助,以及对生产经营困难的欠薪、失业人员的应急救助。
    三是提升素质“送培训”。发挥工会“大学校”作用,从职工和企业的需要出发,各镇(街道)总工会要举办4期职工技能培训,全县实现百名职工技能晋级。
    四是情系民工“送服务”。开展法律援助情暖农民工活动。各镇(街道)总工会要举办12场法律宣传、咨询和服务,采用滚动培训、初中级联办等形式帮助新居民提高岗位技能和岗位竞争能力,挖掘宣传新居民中的先进典型,进一步在全县营造“塑造第二故乡情,尊重关爱新居民”的良好氛围。
    五是丰富生活“送文化”。大力实施企业职工文化建设工程,积极开展“送文化进企业”活动,各镇(街道)总工会要新办职工书屋2家,为职工送电影6场,送书籍12000册,不断提升职工队伍的整体素质,增强企业核心竞争力。
    六是心理关怀“送咨询”。建立健全县、镇(街道)、企业三级职工心理咨询室,各镇(街道)总工会要培养1名心理咨询师,帮助职工构建自尊自强的职业规划,树立理性健康的生活心态。
    七是服务劳模“送关爱”。评选第三批县级劳模,广泛宣传劳模精神,进一步关心劳模的生产、生活状况,召开劳模座谈会,组织劳模先进体检和疗休养活动。
    八是后勤保障“送温馨”。按照服务人性化、管理规范化的要求,深入开展“强保障、促和谐”活动,逐年改善职工后勤保障条件。各镇(街道)要年新增6家企业参与“强促”创建。
    九是医疗救助“送健康”。健全职工医疗临时救助机制,特别关注重特大病人,开展健康救助、“爱心血透”关怀行动,逐步形成体系网络化、渠道多元化、内容实效化、工作社会化的医疗救助新模式。
    十是扶持创业“送贷款”。全面开展创业带动就业工作,实施积极的创业就业政策措施。加大工会小额贷款力度,充分利用财政贴息政策,积极帮助有创业意向的职工解决贷款资金。
    (二)强化服务意识,提升指导能力 
    全县各级工会干部要围绕我县“致力科学发展,突出转型升级”的总体目标,进千家企业开展调查研究服务指导。要切实围绕“服务企业促发展、服务职工惠民生”的目标要求,从细节抓起,提高工作落实的推进能力。要通过进企业达到“四必访”、“五必清”,即生产经营困难的企业必访、困难职工多的企业必访、劳动关系矛盾突出的企业必访、工会工作开展有难度的企业必访,企业发展趋势清、困难企业情况清、基层工会作用清、职工群众诉求清、劳动关系状况清。要在切实掌握企业和职工实情的基础上,努力帮助企业和职工解决困难和问题。要抓住重点,突出难点,善于分清主次,区别轻重缓急,围绕党政关注的重点,职工群众关心的热点、难点,选准工作的切入点和突破口,以强烈的事业心和不达目的誓不罢休的精神,集中精力、一抓到底、干出实效。
    (三)强化发展意识,提高干事能力
    全县各级工会组织要围绕“当好主力军、建功十二五”目标规划,创新载体实施“双百”活动,即:举办“百场”宣讲,开展“百场”比武,引导广大职工加强学习谋发展、强化技能创业绩,切实发挥职工群众推动企业创新发展的主体作用。要准确把握时代化、国际化发展趋势,力求运行有新机制、实践有新突破、工作有新作为、水平有新提高,使工会真正成为提高职工素质、融合社会关系、协调劳资矛盾、维护职工权益的重要力量。各镇(街道)总工会要举办宣讲12次以上,开展镇(街道)级技术比武1次以上,组织规模以上企业开展技能比武10次以上,“双百”活动开展情况要以信息形式及时上报县总工会主题实践活动小组办公室。
    (四)强化创新意识,提升示范能力
    1、破解工作难题争示范。各镇(街道)总工会要围绕国内外形势变化及我县经济社会发展对职工权益和工会工作的影响,深入企业特别是中小企业、非公企业、改制企业、生产经营困难企业开展调研。要大胆探索推动工作、促进发展的方法和载体,重点研究和解决1—2个影响和制约本级工会事业科学发展的突出问题,研究解决1—2个推动经济转型发展、促进社会和谐的紧迫问题。各镇(街道)总工会要将年内拟破解的工作难题于4月1日前报县总工会主题实践活动领导小组审核、备案;对确定的工作难题,要研究制定具体的对策措施,集中时间,集中力量,着力加以解决。对主题实践活动任务安排表布置的调研课题于10月10日前上报县总工会主题实践活动领导小组。
    2、打造特色品牌作示范。全县工会系统要充分利用在抓职工素质教育工作中的独特优势,积极实施蓝领人才提升行动“五大计划”,即人才培育计划、带领计划、成长计划、道德创建计划、文化陶冶计划,全力打造“十个”蓝领人才培育基地,进一步深入实施职工素质提升工程,全面提高职工的思想道德素质、科学文化素质、技术技能和身体素质,努力打造一支数量庞大、技术娴熟、手艺高超、素质过硬的蓝领人才队伍。坚持突出重点,带动全局,创新方法、提高效能,积极树立“十个示范”,即:树立“职工书屋示范、工人先锋号示范、职工之家示范、职工帮扶站(点)示范、职工文化家园示范、强保障促和谐示范、节能减排示范、厂务公开示范、党工共建示范、创新工作室示范”,打造工会工作品牌,发挥示范带动效应。各镇(街道)总工会要精心培育特色和亮点,全年要打造2-3个蓝领人才培育基地,树立3-4个示范。努力在重点上抓深化、在难点上求突破,深入挖掘、培育具有较强示范效应和推广价值的先进典型,着力在特色上出品牌、出亮点,要形成至少1项在全县乃至全市、全省拿得出、叫得响的特色工作、工作模式、工作品牌,力争市县以上媒体有报道、领导有批示、评比有荣誉。特色品牌申报表请于8月底前报县总工会主题实践活动领导小组审核、备案。
    二、活动要求
    在活动中,要始终把握“面对面、心贴心、实打实服务企业促发展、服务职工惠民生”这一主题,通过激发工作热情,破解工作难题,狠抓重点工作,创出工作品牌,精心组织,进一步推动争先进位,创新实践。
    (一)要精心组织。各级工会主题实践活动领导小组要精心组织,认真制定好第二阶段的具体工作计划。每名工会干部要带头参加各项活动,切实为全体干部做出表率,作好示范。
    (二)要创新载体。各镇(街道)总工会要紧密结合工会工作实际和重点工作安排,突出重点,突破难点,精心设计创新载体,创出品牌。特别在围绕“11230”实践活动中,要选择符合各镇(街道)实际,有重点有针对性地开展2-3项活动。
    (三)要督查指导。县总主题实践活动领导小组领导将不定期进行检查指导,突出重点,讲求方法,及时找出差距,提出意见建议。
    (四)要营造良好氛围。各镇(街道)总工会要充分利用电视、广播、报刊、网站、简报、手机报等宣传阵地,广泛宣传主题实践活动中涌现出来的先进典型、基层创造的有效做法和经验,充分发挥典型的示范引导作用,进一步营造激情干事、创先争优的良好氛围。
    各镇(街道)总工会、产业(系统)工会第二阶段具体计划请于3月26日前报县总主题实践活动领导小组办公室。第二阶段结束前,各镇(街道)总工会、产业(系统)工会要对活动开展情况进行全面总结,书面总结材料请于10月10日前报县总主题实践活动领导小组办公室。邮箱:jsghbgs@163.com
    附:1.各镇(街道)总工会重点工作申报表
        2.各镇(街道)总工会工作难题申报表
        3.各镇(街道)总工会特色品牌申报表


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                                                                                            2012年3月19日